司龄工资是什么 司龄工资是法律规定必须发的吗

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1、司龄工资一般指的是在本公司工作年限的工资，工龄工资一般指参加工作年限的工资，如果参加工作后一直在一个单位工作，那么司龄工资与工龄工资是一样的，如果不止在一个单位工作过，现在司龄工资与工龄工资不一样，一般单位只计算本单位的工作年限工资，也即司龄工资。

2、【法律分析】：司龄工资是按照劳动者在公司做的时间的长短进行相应工资的计算。

3、法律分析：司龄工资就是从员工入职某公司时，计算工作时间长短的一个统称，在不同的企业围绕司龄有不同的薪资计算方法，通常司龄以月为计算单位，这与工龄不同。

4、司龄工资是按照劳动者在公司做工的长短进行相应的工龄资的计算；一般工资应当以货币的形式发放给劳动者本人；用人单位应当及时足额的发放其工资。

5、司龄是指员工在特定公司工作的时间长度的标准。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

5、司龄是指员工在特定公司工作的时间长度的标准。