交社保时说不是城乡居民（交社保的第三年才交医保可以吗）

1.法律主体性:根据《劳动法》规定，员工与单位建立劳动关系时，即员工开始工作一个月后缴纳社保，或者签订劳动合同时缴纳社保，签订正式合同后开始为员工缴纳。有没有法律明确规定时间？

2.主观规律:社保缴纳是每月15日前缴纳的月费。根据你的工资单，7月份的工资将在8月份发放，应该是当月的社保，也就是7月份的工资。你8月份的社保将从9月份的工资中扣除。社保部门当月扣除。

3.法律的主观性:社保当月缴纳。如果用人单位为员工缴纳社保，一般会在当月15日前为员工缴纳当月的社保费用，而次月的社保费用一般会在次月15日前缴纳。

4、法律分析:各地制度不同，有当月缴纳次月的，有当月缴纳当月的！社保通常是在月底进行增减保和申报，并在月初进行缴纳。社保在月初发放，由公司先缴纳，然后从员工的工资中扣除。

5.具体如下:用人单位为员工缴纳社保的，一般会在当月15日前为员工缴纳当月社保费用；次月的社保一般会在次月15号之前缴纳。

员工的社保费用下个月交了吗？1.法律解析:社保费用在每月15号之前缴纳。根据你的工资单，7月份的工资是8月份发放的，应该是当月的社保，也就是7月份的工资。你8月份的社保将从9月份发放的8月份工资中扣除。社保部门当月扣除。

2.【法律分析】:社保一般在当月缴纳。社保一般在每月10号前统筹。它是由公司先支付的，然后在支付工资时从员工的工资中扣除。

3.社保部门会扣除当月。工作单位发工资时属于代扣代缴，可以在当月，也可以在上个月，由单位自行决定。单位一般每月月底做员工增加，月初申报缴费，月中扣费。

有必要一次性缴纳两个月的社保吗？1.这种情况是两个月不发工资。首次未缴纳两个月社保是因为入职当月存在事实劳动关系，企业应缴纳当月社保，不能超过两个月。根据《社保法》的规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其办理社会保险登记，会出现跨月的情况。

2、没有法律规定，劳动者一次性缴纳两个月的社保，劳动者与用人单位建立劳动关系，用人单位应当依法为劳动者缴纳社保，用人单位一次性扣除劳动者两个月社保的个人部分是不合理的，这通常属于用人单位为了自己的方便而进行的非法操作。

3.法律分析:社保在月初缴纳，由公司先缴纳，然后从员工的工资中扣除。如果当月的社保费用在下个月扣除，可能是员工本月的工资在下个月发放，员工在发放时只知道扣除社保费用。

4.单位社保入职第一个月要扣两个月钱吗？不，是一个月，不是两个月。我们办理社保需要以下材料:1。组织机构统一代码证书原件及复印件；法定代表人复印件*；社会保险登记表。

公司合同上说试用期3个月，那么社保什么时候开始缴纳呢？我是2月23日开始工作的，或者说劳动合同期限是一年。试用期只能2个月，第三个月我就转正了。

你的保险从你加入公司的那天开始。如果你在23号加入公司，它可能从下个月的1号开始。试用期内应购买保险。至于你没有填写申请表的事实，单位不能以此为借口阻止你成为正式员工。

法律解析:要建立劳动关系，就应该签订合同，并签订劳动合同开始缴纳社保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构申请办理职工社会保险登记。

通常在每个月底。如果单位不还，可以向当地劳动监察大队投诉。试用期相关规定:试用期也必须签订劳动合同，试用期是整个劳动合同期限的组成部分。不得签订无劳动期限和只有试用期的劳动合同。

三个月试用期内新单位的社保应缴纳。根据法律规定，劳动关系自用工之日起建立，用人单位必须依法为劳动者缴纳社会保险费。试用期也属于劳动关系存续期间。

12月初上班，三个月后领了保险。我如何逐月计算三个月？保险公司的理由是当被保险人的财产或个人生命因保险事故而受损时，或当保单中规定的其他保险事故需要支付保险金时，履行赔偿或支付义务。简单来说就是负责理赔。

即从3月开始，这三家公司的社保是否在3月、4月、5月连续三年处于停缴状态。如果你在5月份没有缴纳社保，那么从你缴纳社保起不超过3个月。

自补缴未缴费用之日起设置6个月的保险待遇等待期和12个月的生育津贴等待期，在未缴费用和等待期内产生的*费和生育津贴基金将不会* *。

你9月上班，12月买社保，相当于3个月后才买社保。不管过了几个月，你上班后每个月都会缴纳社保，只要公司给你买了社保。

*保险更重要。规定中断三个月以上无效。三个月后，你必须自己付钱。小不要紧，中断三个月以上就惨了。去新单位重新开始。

社保已经两个月没交了。应该直接支付第三个月还是支付前两个月？社保断缴两个月，因单位或个人未缴纳社保造成的，应及时补缴社保费用；如果是由于员工离开原单位而尚未就业造成的，员工可以找到新单位，新单位将继续为其缴纳社保费用。

*可以一次性缴纳前两个月的社保。社保中的养老保险在员工退休前可以缴纳15年。养老保险*最低缴费年限为180个月，即15年。你可以付出更多，然后你可以得到更多。养老保险可以累计计算缴费年限，即允许间断缴费。

如果退休年龄很远，则无需偿还。社保缴纳的工龄是累计的，断缴没有太大损失。而且，支付可能不成功。它需要大量的支持材料和滞纳金。

外地户口不允许由个人缴纳社保，但必须由单位缴纳。由单位出具书面申请，申报补缴社保手续，陈述补缴事实和理由，填写《补缴社会保险费申请表》一式三份，连同相关原始材料向社会保险经办机构申请办理。

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社保的缴纳是从第二个月开始吗？